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使命宣言:
民权遵从办公室的使命 & 获取是为了推进问责制, 提供领导, 并为嵌入多样性提供支持, 股本, 并在所有学术和行政单位中以可访问的方式进行包容. 民权法规 & 访问倡导整个大学的社会正义，同时反对任何形式的偏见和歧视.
核心价值观:
我们对社会正义的承诺促使我们努力促进多样性, 股本, 通过分担责任实现全校的包容.
A.C.H.I.E.V.E
提倡 基于公平原则的机构问责制, 团结, 了解所有校园社区成员的价值.
创建 通过对话的方式营造文化包容的校园氛围, 使机构内外的协作能够实现共同的目标.
整体 通过不断审查和评估对大学的看法并提供领导倡议，实现学生的成功和员工的满意度, 体验式学习机会, 专业发展.
包容 我们的工作以“卓越”为指导，以缩小成绩差距，促进扩大公平获得最佳成功所需资源的机会.
股本 在教育和工作场所中，这是决策的基础，对于减轻阻碍学生的障碍的战略至关重要, 教师, 员工也不能得到他们需要的支持，以茁壮成长并履行他们的个人职责 最好的。.
价值 经历, 信仰, 以及不同于我们自己的观点，邀请校园社区参与以文化谦逊为中心的开放式对话, 自我反省, 以及对所有为社会做出贡献的人的认可.
授权 通过合作，推出有针对性的策略，以招聘和留住更多元化的学生，使院校更有效地发挥作用, 教师, 员工人数和劳动力.